Homme ou femme, la gendarmerie nationale vous propose un contrat d'un an renouvelable quatre
fois (soit5 ans), sous statut militaire, véritable tremplin vers des carrières dans la gendarmerie. En
tant que gendarme adjoint (APJA), vous serez« l'équipier » des sous-officiers, vous les seconderez.
La qualité de gendarme adjoint est un atout important pour un candidat sous-officier;50% des
futurs sous-officiers de carrière devraient être issus du corpsdes gendarmes adjoints.
La gendarmerie nationale propose un recrutement permanent pour ces métiers qui sont
l'équivalent des emplois jeunes dans le civil.
Après réussite au concours et en principetrois mois après le dépôt de votre candidature, vous
serez incorporé(e)dans l'une des trois écoles de gendarmerie chargée de la formation
desgendarmes adjoints – Châteaulin (29), Montargis (45), ou Tulle (19).
Le choix géographique de l'école tient compte du lieu de votre domicile.
Votre affectation sera définie en fonction des postes disponibles en métropole et outre-mer au
moment de votre mise à l'emploi, de votre classement à l'issue de votre formation en école et de
vos souhaits en matière de localisation géographique et d'emploi.
VOTRE PROGRAMME D' ETUDES : (7 TOMES)
1 et 2 - Préparation aux tests psychotechniques et de personnalité à l'écrit: :
Les tests d'aptitude verbale – Les tests d'aptitude numérique – Les tests de raisonnement
logique –
Les tests d'attention... - Origine et classification des tests – Objectifs des tests de personnalité –
Questionnaires et tests projectifs – Comment répondre efficacement et rapidement aux tests? -
Conseils de méthode face à un test...
3 et 4 - Entraînement aux questionnaires de culture générale (QCM) (2 tomes) :
Nombreux tests corrigés et commentés – Evaluations –
Une bonne préparation est nécessaire pour passer avec succès cette première sélection.
Français, mathématiques, histoire, géographie, culture générale...
5 - Connaissances professionnelles :
Ce cours a pour objectif de vous apporter des connaissances sur la gendarmerie:
Histoire, diversification des métiers, fonctions et carrières, missions, police administrative,
défense militaire, organisation territoriale...
6 - Entretien d'embauche :
L'entretien: définition et but de l'entretien – Les différentes étapes de l'entretien –
Convaincre pendant l'entretien – Après l'entretien – Quelques aspects techniques –
Quelques notions sur la communication...
7 - Techniques de communication orale sur cassette :
Comment exposer vos qualités par rapport au métier que vous envisagez? -
Savoir parler de ses points faibles, c'est-à-dire ses défauts, ses motivations,
c'est-à-dire savoir donner les arguments qui « poussent »
vers ce métier, ses centres d'intérêts et loisirs...
Durée de la préparation : de 3 à 6 mois
Cette durée n'est qu'indicative car c'est vous qui choisissez votre rythme de travail en fonction de
votre propre emploi du temps et de la date de votre concours
(possibilité de formation accélérée).
Vous devez vous adresser:
- soit au service concours de la Brigade de gendarmerie de votre domicile afin de déposer un
dossier d'inscription, - soit au centre d'information et de recrutement de votre région (un par région
administrative).
Votre inscription au CNFDI est indépendante de l'inscription au concours.
- Cas particuliers des candidats militaires:
Conformément aux dispositions de l'instruction n°7101 MA-MC du 24 février 1961,
les candidats militaires (appelés ou volontaires) en service dans les trois armées
(armée de terre, marine nationale ou armée de l'air) ou services communes
déposent préalablement un dossier de candidature dans leur unité.
Progression Pédagogique :
Chaque cours est conçu de façon progressive pour un maximum d'efficacité.
Chaque tome est divisé en 4 parties:
1 - Les données de base à connaître.
2 - Des exemples et des exercices concrets corrigés vous sont proposés pour vous montrer
comment on applique concrètement les données de base.
3 - Une grille d'auto-évaluation qui vous permettra de contrôler vos connaissances avant de
réaliser le devoir à envoyer à votre correcteur.
4 - Un travail personnel est à envoyer à la correction personnalisée de votre professeur. Un
corrigé- type est également joint, en retour, à cette correction.